Sindicatos en resistencia
La reglamentación de la reforma laboral redefine el alcance de la negociación colectiva e incorpora nuevas herramientas para las empresas. Julián Ortiz Alonso y Laura Bojmuk, del Departamento de Seguridad Social y Derecho del Trabajo de Lisicki, Litvin & Abelovich, destacan que el nuevo marco exige analizar cada convenio aplicable, su vigencia y las particularidades de cada organización para diseñar una estrategia de negociación acorde a la normativa vigente. ¿Cómo impactan estos cambios en la negociación colectiva? Leé la nota.