RIFL: qué es, quiénes pueden acceder y cómo funciona el nuevo régimen de formalización laboral
El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) permite reducir al 5% las principales contribuciones patronales durante los primeros 48 meses de determinadas nuevas contrataciones, una herramienta que puede representar un alivio significativo en el costo laboral.
En este artículo, Gonzalo de la Cruz, Director de Lisicki, Litvin & Abelovich, explica quiénes pueden acceder al beneficio, qué condiciones deben cumplir trabajadores y empleadores y por qué la correcta registración desde el inicio resulta clave para conservarlo. ¿Qué contrataciones pueden aprovechar el RIFL y qué recaudos deben tener en cuenta las empresas? Leé el artículo.
En este artículo, Gonzalo de la Cruz, Director de Lisicki, Litvin & Abelovich, explica quiénes pueden acceder al beneficio, qué condiciones deben cumplir trabajadores y empleadores y por qué la correcta registración desde el inicio resulta clave para conservarlo. ¿Qué contrataciones pueden aprovechar el RIFL y qué recaudos deben tener en cuenta las empresas? Leé el artículo.