Reforma laboral: claves de los cambios que impactarán en la organización del trabajo

La reforma laboral introduce cambios relevantes en la organización del trabajo en Argentina. Entre los puntos principales se destacan la flexibilización de las jornadas mediante sistemas como el “banco de horas”, la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para financiar indemnizaciones y modificaciones en el sistema de negociación colectiva, que ahora dará mayor protagonismo a acuerdos por empresa o región.

En esta entrevista, el Dr. Julián Ortiz Alonso, gerente del Departamento de Seguridad Social y Derecho del Trabajo de Lisicki, Litvin & Abelovich, analiza el alcance de la reforma, los cambios que introduce en la Ley de Contrato de Trabajo y qué impacto podría tener en empleadores y trabajadores.
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