IPC junio ▼ 1,9%Dólar Oficial ▲ $1.180Ganancias 4ta cat. · plazo 30/06Ingresos Brutos CABA · vence 25/05Tasa BCRA ▼ 40%CER mensual ▲ +2.1%UVA ▲ +2.4%IVA general · 21%Anticipo Bs.Pers. · vence 30/05Sicore · plazo 15/06IPC junio ▼ 1,9%Dólar Oficial ▲ $1.180Ganancias 4ta cat. · plazo 30/06Ingresos Brutos CABA · vence 25/05Tasa BCRA ▼ 40%CER mensual ▲ +2.1%UVA ▲ +2.4%IVA general · 21%Anticipo Bs.Pers. · vence 30/05Sicore · plazo 15/06
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Sala de Prensa5 de agosto de 2025

Mobbing laboral: una amenaza silenciosa para las empresas

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El mobbing no es un problema individual: es una señal de alerta organizacional. El acoso laboral sigue siendo una de las formas más invisibles pero dañinas de violencia en el trabajo. Impacta directamente en el clima, la retención de talento y la sostenibilidad del negocio. Desde Soluciones HR de Lisicki, Litvin & Abelovich, analizamos cómo detectar estas situaciones, actuar desde Recursos Humanos y construir culturas más respetuosas. Leé el artículo completo de la Lic. Cyntia Poggi, Directora del Departamento de Gestión del Talento Humano en Lisicki Litvin & Abelovich, y conocé las 5 claves para prevenir el mobbing laboral aquí.
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