FAL: cuánto le cuesta a una empresa el aporte mensual y cómo se compensa con las contribuciones patronales

Desde el 01/12/2026, los empleadores deberán aportar al Fondo de Asistencia Laboral (FAL), con alícuotas del 2,5% para MiPyMEs y del 1% para grandes empresas. El régimen contempla una reducción equivalente de determinadas contribuciones patronales, sujeta a condiciones y límites. En diálogo con El Cronista, Noelia Girardi, Gerente de Impuestos de Lisicki, Litvin & Abelovich, explica que el aporte se calcula sobre la base imponible previsional y destaca que, para acceder a la alícuota correspondiente a las MiPyMEs, es necesario contar con la caracterización vigente en el Sistema Registral de ARCA. Girardi también señala que la compensación se aplica por trabajador, hasta el límite de las contribuciones patronales determinadas para cada relación laboral, y que los trabajadores comprendidos en el RIFL no acceden a esta reducción mientras mantengan dicho beneficio.  📖 Leé la nota.