IPC junio 1,9%Dólar Oficial $1.180Ganancias 4ta cat. · plazo 30/06Ingresos Brutos CABA · vence 25/05Tasa BCRA 40%CER mensual +2.1%UVA +2.4%IVA general · 21%Anticipo Bs.Pers. · vence 30/05Sicore · plazo 15/06IPC junio 1,9%Dólar Oficial $1.180Ganancias 4ta cat. · plazo 30/06Ingresos Brutos CABA · vence 25/05Tasa BCRA 40%CER mensual +2.1%UVA +2.4%IVA general · 21%Anticipo Bs.Pers. · vence 30/05Sicore · plazo 15/06
Sala de Prensa23 de febrero de 2026

¿Cómo funciona el Fondo de Asistencia Laboral?

El Congreso aprobó la creación del Fondo de Asistencia Laboral dentro del proyecto de Reforma Laboral, iniciativa que ahora deberá ser tratada nuevamente por el Senado. El Dr. Julián Ortiz Alonso, Gerente del Departamento de Seguridad Social y Derecho del Trabajo de Lisicki Litvin & Abelovich, explicó que “este fondo es una figura que introduce cambios significativos en la ecuación financiera de las indemnizaciones en nuestro país”. El proyecto prevé una contribución obligatoria del 1% para grandes empresas y del 2,5% para pymes, con posibilidad de incremento. Según detalló, se trata de un patrimonio de afectación específica: una cuenta individual, independiente, inembargable y supervisada por la Comisión Nacional de Valores. Además, aclaró que el sistema no reemplaza la indemnización tradicional: “Si ese fondo no alcanza, el empleador deberá abonar la diferencia”, y recordó que el trabajador debe contar con al menos 12 meses de registración previa.
> ¿Puede este esquema incentivar la formalización laboral y dar previsibilidad a las empresas? Leé la nota.
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