Seguridad social. Reglamentan la reducción de contribuciones patronales por nuevas contrataciones bajo el programa 'Puente al Empleo´

Se reglamenta el acceso a los beneficios del programa “Puente al Empleo”. Los empleadores privados que contraten trabajadores incluidos en programas sociales, educativos o de empleo entre el 01/10/2024 y el 31/12/2026, podrán aplicar una reducción de contribuciones patronales al SIPA, INSSJP, FNE y RNAF. Quedan excluidos quienes no aumenten nómina, figuren en el REPSAL o incurran en sustituciones abusivas. La reducción será del 100% o 50% según modalidad de contratación y jornada, identificándose con códigos específicos en los sistemas “Declaración en Línea” (versión 47.0 release 4), “SICOSS” o Libro de Sueldos Digital. Se establece el procedimiento de caracterización (código 543 en Sistema Registral), la información obligatoria vía F.1266 y las pautas para rectificación de DJ hasta el 30/11/2025. Asimismo, se deroga el Título I de la RG Conjunta (AFIP) N° 5267/22, manteniendo su aplicación solo para acciones en curso.

Resolución General Conjunta (ARCA) Nº 5751/2025 (BO 01/09/2025)

Ponemos a disposición la norma y anexo: